太原人才大市场
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山西三毛物流有限公司
山西三毛物流有限公司是我省著名的物流企业之一，总部位于太原市小店区。公司通过了ISO质量管理体系认证，并由中国物流与采购联合会评定为国家AAA级物流企业，获山西省守合同重信用企业称号。公司目前占地50余亩，员工余名，运营车辆00多辆，太原市经营网点40余个，省内营运网点个，日吞吐量3多吨。平方米宽敞、明亮的货物平台，现代化的输送设备、装卸机械为快捷中转、文明装卸提供了舒适的工作环境，ISO质量认证体系使各项操作更加规范，为货物的安全、快捷提供了专业的保证。平方米综合业务大厅及配套整齐的办公设备，使我们的服务更专业、更完美。现诚聘以下岗位：
财务专员
岗位职责：1．记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。．编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时。3．按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果。4．依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。5．完成企业领导交的其他相关工作。任职要求：1.大专及大专以上学历，财会专业毕业，经验不限；.执行力强，工作认真，吃苦耐劳。
薪酬福利:1、工资：-元，月休4天，包食宿；、根据当年工作时间公司提供十三个月薪资；3、员工提供五险一金；4、春节往返路费报销、节后准时返岗人员提供开业红包现金奖励；5、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；6、公司%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展；7、公司为员工提供各种培训机会，三毛学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。8、公司每个季度会带领公司优秀员工进行国内外三日/七日游9、公司发展良好，去年营业额为1个亿，今年预计营业额增长为1.5亿。
网管经理岗位职责：1、根据公司的发展，制定本片区的开点计划，进行招商加盟；
、监控分拨中心网络货量、质量及各项流程、数据执行达标情况，辅导员工改善提升，提升网络整体运营水平；3、制定月度开点计划和签收率，妥投率，交接件等KPI指标计划并监督执行完成情况；4、协助、指导网点开发业务及营销宣传，帮助网点解决重大异常事件，做好客户维护；5、对网络货量、质量、流程、培训、拓展存在的问题进行总结分析，并改善。6、完成市场调研报告、市场销售可行性方案等相关报告，组织公司及集团资源，推动方案的落实和执行。任职要求：1.大专及以上学历；.有3年以上快递、快运物流工作经验，年以上快递、快运行业管理经验；3.良好的沟通协调能力，团队合作意识强，学习能力强；4.工作计划性强，思路清晰；5.具备较强推动执行力，抗压能力强；6.有良好的业务推广经验。薪酬福利：1、薪酬面议；、根据当年工作时间公司提供十三个月薪资；3、员工提供五险一金；4、春节往返路费报销、节后准时返岗人员提供开业红包现金奖励；5、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；6、公司%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展；7、公司为员工提供各种培训机会，三毛学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。8、公司每个季度会带领公司优秀员工进行国内外三日/七日游9、公司发展良好，去年营业额为1个亿，今年预计营业额增长为1.5亿。
票务专员
岗位职责：1、负责公司客户接待，票据整理，开单、货物贴票等。、办公室各种文档的整理与归类，信息录入，巴枪扫描。3、做好部门和其他部门的协调工作。4、前期需要在总部学习培训一段时间，培训期间包吃包住，薪资-。5、学习完成后派到马练营门店工作，提供食宿补贴，薪资3左右。
任职资格：1.男女不限，学历不限，懂得电脑基本操作；.吃苦耐劳，沟通能力强；3.勤奋踏实。薪酬福利：1、根据当年工作时间公司提供十三个月薪资；、员工提供五险一金；3、春节往返路费报销、节后准时返岗人员提供开业红包现金奖励；4、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；5、公司%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展；6、公司为员工提供各种培训机会，三毛学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。7、公司每个季度会带领公司优秀员工进行国内外三日/七日游。8、公司发展良好，去年营业额为1个亿，今年预计营业额增长为1.5亿。
统计分析专员
岗位职责：1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统。.进行电话营销，协助经理维护客户。3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。4.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。5.车辆预配及货物出发、到达处理。6.通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提、派送时效。7.负责接待上门客户提货、办单，进行派送单据的打单.收单.返签收等业务，提高客户满意度。8.负责派送异常单跟踪，及时处理派送更改.转货.内部带货等业务，处理仓库异常货物。任职要求：1.大专以上学历，专业不限，应届毕业生优先。.吃苦耐劳，执行力强，具备抗压能力及办公软件功底。薪酬福利：1、工资：-元，月休4天，包食宿；、根据当年工作时间公司提供十三个月薪资；3、员工提供五险一金；4、春节往返路费报销、节后准时返岗人员提供开业红包现金奖励；5、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；6、公司%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展；7、公司为员工提供各种培训机会，三毛学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。8、公司每个季度会带领公司优秀员工进行国内外三日/七日游9、公司发展良好，去年营业额为1个亿，今年预计营业额增长为1.5亿。
现场质控
岗位职责：1.根据公司经营场外管理制度，协调组员严格执行经营外场操作流程标准，以提高经营外场工作质量和效率；.掌握并执行推广公司下发的经营外场相关文件标准，监控经营外场操作流程及标准化，提供员工工作素养，更好的服务客户；3.监督小组成员工作过程，及时将异常反馈至部门经理，保证操作效率及质量；4.车辆到达时间、车牌号、载货量等数据的统计，保证转运场车辆有序进行；5.贯彻落实公司各项管理制度，新文件的制定出台，向员工宣导文件、制度等。任职要求：1.大专及大专以上学历，专业不限；.吃苦耐劳，能接受长期夜班；3.0-3年物流行业工作经验，熟悉物流行业营运业务流程，应届毕业生可培养；4.此岗位为经理助理岗位，公司将重点培养这部分员工成长为主管、经理；5.此岗位工作时间为15：00-凌晨工作结束为止，平均1-14小时；6.工资：试用期-3，转正3-，包吃包住；7.注：此岗位为长期夜班，介意者甚投。福利待遇：1、管吃管住，每年有两次调薪机会，一次最少涨；、根据当年工作时间公司提供十三个月薪资；3、春节往返路费报销、节后准时返岗人员提供开业红包现金奖励；4、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；5、公司%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展；6、公司为员工提供各种培训机会，三毛学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。7、公司每个季度会带领公司优秀员工进行国内外三日/七日游.8、公司发展良好，去年营业额为1个亿，今年预计营业额增长为1.5亿。
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